Mehrwert
durch Teamwork und
bürgerschaftliches
Engagement
Gegenseitiges Vertrauen, Integrität und Loyalität sind Werte, die angesichts der disruptiven Tendenzen in vielen Bereichen unseres täglichen Lebens für den gesellschaftlichen Zusammenhalt wie auch für die zukunftsträchtige Entwicklung von Unternehmen gar nicht hoch genug eingeschätzt werden dürfen. Wohlwissend um diese Bedeutung, nehmen sie daher auch bei DEKRA einen ganz zentralen Stellenwert ein. Wie der sichere Umgang mit der Technik und der Schutz von Mensch und Umwelt sind sie wichtige Teile unserer DNA und zugleich strategische Erfolgsfaktoren für eine positive Wirkung nach innen wie nach außen.
Saubere Niederlande
Müllsack und Greifzange in die Hand und aufräumen: Im Herbst 2021 wie auch im Herbst 2022 haben sich wieder zahlreiche Kolleginnen und Kollegen von DEKRA in den Niederlanden an der Aktion „DEKRA Doet“ beteiligt. Eine Initiative, bei der die Umgebung der DEKRA Büros in Arnheim, Alkmaar, Capelle aan den IJssel und Utrecht von Abfällen befreit wird. Auf diese Weise tragen die jeweiligen Teams zu einer sauberen, abfallfreien Umwelt in den Niederlanden bei.
Tatkräftige Unterstützung für Blindenführhundschule
Aktiv gelebte Corporate Social Responsibility in Form von Freiwilligenarbeit gehört schon immer zur Kultur des IT Nearshore Centers von DEKRA in Budapest. Hatte das Team in den vergangenen zwei Jahren bereits die Weihnachtswünsche bedürftiger Kinder erfüllt und einen Tierrettungsverein unterstützt, stand 2022 eine Blindenführhundschule im Mittelpunkt des ehrenamtlichen Engagements. Die in Csepel, einem Vorort von Budapest ansässige und vom Ungarischen Nationalverband der Blinden und Sehbehinderten (MVGYOSZ) betriebene Schule ist nicht nur der Ausbildungsort, sondern zugleich auch das Zuhause der Blindenführhunde bis zum Ende ihrer Ausbildung.
Mit seiner Unterstützung kam das DEKRA Team der Anfrage der Schule nach, die Zäune um das riesige Territorium herum abzuschleifen und neu zu streichen. Eine Aufgabe, die von den Mitarbeitenden der Schule alleine nicht hätte geleistet werden können. Denn die Einrichtung erhält kaum staatliche Unterstützung und finanziert sich hauptsächlich über Spenden. Insgesamt 45 DEKRA Mitarbeitende aus allen IT-Bereichen – ungefähr die Hälfte des Teams – beteiligten sich tatkräftig und mit den passenden Werkzeugen ausgerüstet an der Aktion. Gleichzeitig bekamen sie interessante Einblicke in die Arbeit der Schule. So wurde ihnen zum Beispiel gezeigt, wie man Hunde für unterschiedliche Situationen trainiert und wie man ihnen beibringt, wie sie sich selbst zu verhalten und ihre Besitzer zu führen haben. Außerdem erhielten die DEKRA Mitarbeitenden wichtige Informationen, wie einem sehbehinderten Menschen im Straßenverkehr effizient zu helfen ist. Eine Aktion also mit hohem Mehrwert für alle Beteiligten.
