Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz
gewährleisten
Im Rahmen unserer Unternehmensvision, der globale Partner für eine sichere und nachhaltige Welt zu werden, genießen bei uns auch die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz hohe Priorität. Unsere quantitativen und qualitativen Ziele sehen in diesem Punkt vor, Arbeitsunfälle zu verhindern, die Arbeitssicherheit weiter zu verbessern und Gefährdungspotenziale zu beseitigen. Bis 2025 soll unsere Unfallquote gegenüber 2018 um 30 Prozent sinken. Wir fordern, dass die Bereitstellung und Gewährleistung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen gewährleistet ist und mindestens die jeweiligen nationalen Standards im Arbeitsschutz eingehalten werden. Interne Entwicklungen im Bereich Sicherheit und Gesundheit und entsprechende Kennzahlen werden beobachtet und bewertet, um daraus mögliche Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
Im Jahr 2021 standen in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit die Covid-19-Situation und der Schutz der Mitarbeitenden im Vordergrund. Ein weltweites Netzwerk von Ansprechpartnern im Bereich Environment, Health & Safety hatte stets die Corona-Entwicklung im jeweiligen Land im Blick und konnte so Maßnahmen zur Eindämmung ergreifen. Regelmäßig wurden außerdem die Hygieneschutzpläne an die sich ständig ändernden Regularien der Politik angepasst. Nicht vergessen werden dürfen die zahlreichen durchgeführten und organisierten Coronaschutz-Impfungen speziell in der Region Deutschland.
Insgesamt fanden 2021 wie schon 2020 weniger Dienstreisen statt. Es wurde mehr mobil gearbeitet, was dazu geführt hat, dass die weltweiten Arbeitsunfälle erneut reduziert werden konnten. Im Rahmen der Kommunikationskampagne „Healthy@Work“ gab es zudem Tipps und Impulse für gesundes Arbeiten, sozialen Austausch, Mut machen und zum Durchhalten in der Corona-Pandemie.
In der betrieblichen Gesundheitsförderung werden standortspezifische Programme umgesetzt. Dazu gehören Gesundheits- und Präventionskurse, Schulungen zum Stressmanagement oder zur gesunden Ernährung, Rückenfitnesskurse sowie vereinzelte Betriebssportgruppen. An den Start ging im April 2022 auch das von DEKRA weltweit aufgesetzte interne EHS-Programm. In die drei Ebenen #safety4me, #safety4you und #safety4us unterteilt, soll das Programm das Bewusstsein aller Beschäftigten für die Sicherheit und die Gesundheit am Arbeitsplatz schärfen und dazu anregen, sich verstärkt über Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz und auf dem Arbeitsweg Gedanken zu machen. Das Programm setzt auf eine kontinuierliche Kommunikation beispielsweise mit Videobeiträgen, Best-Practice-Beispielen und Sicherheitstipps von internen Safety-Experten. Initiiert wurden zudem globale EHS-Meetings zur Stärkung des Austauschs innerhalb der DEKRA EHS-Community. Als offizieller Partner der „Healthy Workplaces“ Kampagne der EU OSHA (European Union information agency for occupational safety and health) haben wir unseren Anspruch für eine gesunde, sichere und nachhaltige (Arbeits-)Welt seit 2020 auch nach außen getragen und im Rahmen von Webinaren unsere Expertise weitervermitteln können.
Referentin Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
„Bei DEKRA haben wir den Weltherztag am 29. September 2022 genutzt, um einen weiteren Impuls zum weltweiten internen EHS-Programm zu setzen und die Bedeutung eines gesunden Herz-Kreislauf-Systems zu thematisieren. In diesem Zusammenhang konnte ich unseren Vorstandsvorsitzenden Stan Zurkiewicz befragen, was für ihn #safety4me #safety4you #safety4us bedeutet. Durch eine weltweite Bewegungsaktion sollten alle Mitarbeitenden positiv motiviert werden, Bewegung in den Alltag einzubauen. Zu einem gesunden Lebensstil gehören neben ausreichend körperlicher Aktivität schließlich auch eine vitaminreiche und ausgewogene Ernährung sowie regelmäßige Entspannungspausen und guter Schlaf. Bleiben Sie daher aktiv, trainieren Sie Körper und Geist, um sich und Ihrer Gesundheit ausreichend positive Energie zu schenken.”
Gesunde Küche
Wer sich nachhaltig ernähren, leistungsfähiger werden und seine Gesundheit fördern möchte, stellt hierfür am eigenen Herd beziehungsweise durch die Auswahl der entsprechenden Produkte und Zutaten die entscheidenden Weichen. Worauf es dabei ankommt, zeigte DEKRA im Herbst 2021 an vier Themenabenden. Neben praxisnahen Tipps, Tricks und einfachen Rezepten standen dabei auch Aspekte wie Superfoods und Nahrung fürs Gehirn im Fokus.
Mobility trifft auf Yoga
Für einen aktiven Start in den Tag lud DEKRA im Herbst 2021 zu jeweils halbstündigen Bewegungseinheit am Morgen. Angesagt war ein bunter Mix aus Yoga-Routinen, Faszien-Training und Dehnungsübungen. Schweißausbrüche brauchten die Teilnehmenden dabei nicht zu befürchten. Schließlich ging es nicht um Höchstleistungen, sondern um das persönliche Wohlbefinden. Einhelliger Tenor: Eine solche Einheit am Morgen macht wacher als jeder Kaffee. Als Ergänzung zu den Bewegungseinheiten passten perfekt auch die von DEKRA angebotenen Einsteiger- und Aufbaukurse zu den Themenbereichen Resilienz, Achtsamkeit und Entspannung.
